今年是濟煤集團成立70周年，也是我入礦的第48個年頭海議，此時(shí)此刻，我心潮澎湃，熱血沸騰，心海卷起千重浪，千言萬語湧心樂器頭！我1975年入礦，2008年退休，至今仍返聘在中層快術管理崗位，從濟煤一礦到新疆吐魯番金(jīn)馬報哥煤礦，從陝西黃土高原的旬邑縣留石村煤礦到貴州濟煤能源公女生司，目睹見證了濟煤集團波瀾壯闊的發展曆程，這些無一不(bù)閃樂員耀着濟煤人艱苦創業、頑強拼搏、敢想敢幹的資在精神。

輝煌發展

濟源煤礦始建于1953年，曆經70個春秋，由一個年産萬草女噸小(xiǎo)煤窯傳統的采煤工(gōng)藝發展成為(wèi)劇愛年産近400萬噸的大(dà)型礦井，綜采設備全覆蓋，基本實現了機械化、舊明信息化，目前向智能化進軍。濟煤發展日新月異，職工(gōng)收入大(dà)司開幅度提高，濟煤的今天處處朝氣蓬勃，欣欣向榮在我！這些成績的取得(de)得(de)益于曆屆領導班子(zǐ)們又的正确領導！得(de)益于濟煤6000名都報員工(gōng)的辛勤耕耘！特别是1997年河南省委組織部任命齊水音百紅同志為(wèi)濟源煤礦礦長(cháng)，當時(shí)濟煤秒就資(zī)不(bù)抵債，面臨破産的邊緣，他(tā)臨危受命，召聽廠開(kāi)了從零開(kāi)始再創業動員會(huì)，果斷們花提出：一年起步，兩年發展，三年振興！他(購都tā)内抓管理，外拓市場，發揚過緊日子(zǐ兒湖)的奮發精神，一舉扭轉濟煤被動落後局面，圓滿實現了産量一百萬、産媽亮值一個億、利稅一千萬的“三個一”工(gōng)程。2001從長年，在資(zī)金(jīn)極度困難的時(shí)候大(dà)膽改革，勇他南于創新，走科(kē)技發展之路，成功在一礦上了一套綜開門采設備，月産量突破5萬噸，采煤隊由原來的300人降低(dī)為(wèi)80鐘個餘人，實現了減人增效的好(hǎo)成績，一舉改變濟煤落後虧損的面貌。化就2002年企業改制，由國有企業改制為(wèi)民營企大用業，公司立足煤、做大(dà)煤，多元化發展，不(bù)謝視斷尋求新的經濟增長(cháng)點，先後投資(zī)興建小(x時高iǎo)浪底無紡布公司、魯泰能源公司，與恒通(tōng)化工(gōng)合資子他(zī)組建河南聯創化工(gōng)有限公司，投資(z樹機ī)濟源市中辰環境科(kē)技有限公司。2004年響應頻他祖國西部大(dà)開(kāi)發号召，成功在新疆吐魯番地信如區投資(zī)興建了一座年産63萬噸礦井—弟鄉—金(jīn)馬煤礦。2018年收購了博斯坦微匠五号井；2016年在陝西旬邑投資(zī)技改年産45萬噸冷男留石村煤礦；2021—2022年先後在雲南、貴州投資(zī)收購四對礦井，并她這成立了貴州濟煤能源公司。濟源煤業由小(xiǎo)分村變大(dà)，由弱變強，現已成為(wèi)大(dà)型集團公司，我事改制20年納稅30億，成為(wèi)濟源市大(d錯亮à)型骨幹企業，為(wèi)當地經濟發展作出了突出錯鐵貢獻。

幸福生活

記得(de)1996年我任一号井（現一礦）五一隊支多路部書記兼隊長(cháng)時(shí)月工(gōng)資(zī內說)360元，一線職工(gōng)240元，那時(shí)我的西玩夢想是，退休後能有5萬元的存款，改制後取大下得(de)了原煤産量經濟效益雙豐收，職工(gōng)工(gōng)資(zī)火銀大(dà)幅提高，我也成為(wèi)企業改制後的受益者，月工(gōng他報)資(zī)上萬元，全體員工(gōng)人人參股，年終享受股份分紅。我新職工(gōng)的幸福指數大(dà)幅度提高，公司先後為(w關關èi)職工(gōng)建成馬蓬小(xiǎo)區場鄉、沁園春天小(xiǎo)區、梅苑小(xiǎo)區廉讀哥租房，職工(gōng)安居樂業，生活奔小(xiǎo)康；随着員工(gōng)收從兵入提高，交通(tōng)工(gōng)具發生了質的飛生來躍，由原來騎自行車(chē)、摩托車(c刀農hē)到現在的小(xiǎo)轎車(chē)。憶往昔，退休有5萬元存款的夢想早已們爸實現，我也在市區買房買車(chē)了。我曾羨慕原濟源煤礦黨委地話書記坐的小(xiǎo)轎車(chē)，現器秒已走進我的家(jiā)庭，圓了我的夢想。感恩濟煤，感謝公司提供的平台，工不使我由一名普通(tōng)采煤工(gōng)成為(wèi)高層管理人員，實現理船了人生的價值。

領導魅力

濟煤改制的21年是波瀾壯闊的21年，也是風工森雲跌宕的21年，有輝煌的歲月，也有坎坷的曲折。記得(de)2友通014年煤炭市場供大(dà)于求，價格下滑，庫存增大(呢雜dà)，效益急劇(jù)下滑，經營壓力增大(dà)，煤炭行業進入嚴冬。齊百紅董問空事長(cháng)力挽狂瀾，提出“保崗位、保工(gō們喝ng)資(zī)、保運行，不(bù)降薪、不(bù)欠薪門黑、不(bù)放假”，他(tā)以企業家(jiā)的膽略和智慧帶領公司笑爸全體員工(gōng)，同心同德、克服困難、共渡難關，走出困境，迎來了柳暗(長學àn)花(huā)明又一村。外部企業在發展中遇到難題時(sh火年í)，齊百紅董事長(cháng)積極協調當多子地政府解決，為(wèi)企業發展奠定了堅實的基礎！

2021年10月份受極端天氣的影響，濟煤嗎快一礦發生了曆史以來罕見的水災，湧水量威脅着一礦的安全，把一礦問木推向生死的邊緣，齊百紅董事長(cháng)聽聞災汛，立即奔赴現場，及時(sh低舞í)召開(kāi)緊急會(huì)議，成立了以李成全為(wèi)照風組長(cháng)的搶險排水領導小(xiǎo)組，對搶險工(gōng購兒)作作了全面部署。作為(wèi)企業“一把手”土中，齊百紅深入一線了解險情，親自指揮。全體幹群夜以繼日，不(bù去短)辭勞苦，堅持鏖戰30多個晝夜，最終戰勝了百年不冷公(bù)遇的特大(dà)水災，譜寫了一曲壯麗的化物英雄贊歌，誕生了偉大(dà)的搶險精神“去飛萬衆一心 排除萬難 勇于犧牲&n金照bsp;敢于勝利”。

創建學校(xiào)

創新發展是企業永恒主題，也是人才興礦之基。花白為(wèi)建百年企業，創百年輝煌！齊百紅董事長(chán大了g)于2018年創建了濟煤大(dà)學，并擔任校(xiào)長(cháng男了)，親自為(wèi)學員們(men)授課。他(tā)将理論與實際相結合，深入雜是淺出地講授開(kāi)采專業知識、職業道德素養、待人接機拿物禮儀、做人做事道理等，學員們(men)無一不鐘土(bù)被他(tā)的才華和口才魅力所折服。除了親自授課，還多秒對次聘請社會(huì)各界知名人士、濟煤退休老幹部授課，拓寬學員們(men)的視多市野和知識面，提高實踐水平，傳承濟煤精神，為(wèi)濟煤的人外窗才可持續發展奠定了良好(hǎo)基礎。濟煤大(dà)學創建區鐵5年來，培養了300名學員，如(rú)今已奔赴各個重要崗和遠位，成為(wèi)濟煤的骨幹力量。

展望未來

2023年是濟煤建礦70周年，也是“用十年時(shí)間，體媽再造一個新濟煤”的開(kāi)局之年，讓我們(men)團結一緻，多白鎖定目标，披荊斬棘，勇往直前，奪取新的勝利！

作者簡介：葛有敏，先後在濟煤一礦、新疆金(jīn)馬煤礦、濟煤五礦、濟煤濟鑫煤讀雨業擔任領導職務及公司副總經理，在公司六十大(dà)慶時對說(shí)被評為(wèi)“十大(dà)風雲人物”，現退休返聘擔任貴州濟煤能就鐵源副總經理、貴州撿材溝煤礦黨支部書記。