4月19日下午，中國勞動保障報社站長(cháng)奧爾其朗、省人社廳辦友暗公室副主任程洪濤在濟源示範區人社局副局長(cháng)到喝都冠軍等一行人陪同下，到集團公司調研指導工(gōng)作。

集團公司總經理齊文勝簡要介紹了公司發展概況，對濟煤能源在創建和諧勞動會了關系中所取得(de)的成績分享了經驗和做法，并就國要刀家(jiā)特殊工(gōng)種退休制度、工(gōng工小)傷政策等方面提出建議。

示範區人社局副局長(cháng)都冠軍對濟煤能源在構建和諧社會(huì)關土討系方面取得(de)的成效給予充分肯定，對公司繼“全國和諧勞照鐵動關系創建示範企業”之後又獲得(de)“河南省人事勞動争議金(jī鐵錢n)牌調解組織”的殊榮表示祝賀。濟煤能源是改制成到可功的企業，是創建和諧企業的先進代表，在70年的發展中傳承了優秀唱內的企業制度和文化，真正做到了制度管人，文化育人。

中國勞動保障報社站長(cháng)奧爾其朗、省人社廳辦公室副主任程木長洪濤重點了解了濟煤能源在産業布局、人才引進、解決就業、職下近工(gōng)待遇以及勞動争議調解等方面校跳的具體做法和經驗。

座談會(huì)結束後，齊文勝陪同各位領導參觀了展覽館大那和勞動争議調解室。公司勞動争議調解委員會(huì)，由人力資(zī司分)源部、司法保衛部、工(gōng)會(huì)和基層礦井部門成員組成，發用很現矛盾及時(shí)化解，有效保障了職工(gōng)隊森動伍穩定。

集團公司的發展壯大(dà)，離不(bù)開(kāi)社會(huì)各界的說員關心與支持。在今後的工(gōng)作中，濟煤能源定會(hu慢大ì)珍惜榮譽，再接再厲，依法誠信經營，充分發雨舊揮勞動争議調解委員會(huì)的作用，團結凝聚廣大(dà)職工(gōn得舞g)，堅持文化引領，傳承優秀企業文化，營造和諧的勞動氛圍。繼續在企業多元經花還營、穩健發展與和諧用工(gōng)方面再創佳績、再立新功。