為(wèi)适應企業高質量發展需要，提高公司管西大理水平和全員素質，樹立良好(hǎo)的企業形象，集團公司将20科我23年确定為(wèi)标準化提升年， 并頻熱在公司及所屬各單位開(kāi)展标準化提升年活動，做子內到“有标準，學标準，用标準”，真正讓标準成為(wèi)習服雜慣，讓習慣成為(wèi)一種規範，提高全員标準化意識知朋、規範操作流程，提升企業形象。

3月1日上午，集團公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)标準化提升現匠年活動啟動會(huì)。公司常務副總經理張社文、總工(gōng)程師李靈傑、會謝副總經理魏燕霞、總經理助理李成全、苗向紅以及各單位、各部場地室負責人參加了會(huì)議，會(huì)議由張社文主雨年持。

會(huì)上，張社文宣讀了濟煤能源[2023]11号文件《關于開(化見kāi)展标準化提升年活動的通(tōng)知》，明确了得熱領導機構、成員單位和活動成員。強調此次标準化提升年活動主要分為(wèi)三個階機一段：第一階段完善标準（時(shí)間自3月1日飛得-6月30日）；第二階段學習标準（時(shí)間自7月1日-9月30日）；第三草務階段應用标準（時(shí)間自10月1日-12月31日）。對具體工(gō腦業ng)作進行了分工(gōng)。

張社文要求要把标準化提升年活動作為(wèi)今年的重花大點工(gōng)作，從上至下，從裡到外，從礦井到地面，要組織好(hǎ慢跳o)、落實好(hǎo)。各級單位要深刻理解和領會如相(huì)活動開(kāi)展的重大(dà)意義，認議著真負責，嚴肅對待，身體力行，率先垂範，确保活動取得(地業de)實效。各單位各部門負責人按照活動要求，成立領導機構和具體工(gō和醫ng)作辦公室，組織本單位開(kāi)展好(hǎo)此項活動，助推企農舊業高質量發展。公司領導李靈傑、魏燕霞、李成全、苗向紅對此次算來活動也從不(bù)同角度提出了要求。