7月8日—10日，集團公司在濟煤大(dà)學舉行了少得第一期特訓班。高層管理人員、各子(zǐ)做都公司、分公司、各單位、各部門主要負責人參土土加了為(wèi)期三天的特訓會(huì)你是議。

7月8日上午，董事長(cháng)齊百紅用雪主持第一期特訓班開(kāi)班典禮。本次培訓的主題是：總結、反思妹光、整頓、提高。特訓開(kāi)始後，高層管理人員、各子(z慢人ǐ)公司、分公司、各單位、各部門主要負責人對上半年工(g不妹ōng)作進行了述職。針對述職情況，齊百紅進行了鞭辟入裡的點評。7月9日與7湖雪月10日上午，特訓班學員接受了董事長(cháng)針對性的培訓。培訓内容嗎新涉及工(gōng)作方法、思想作風、領導藝術高都等方面。幾天的培訓使所有參訓人員受益匪淺，思想深處受到極大(鐵用dà)觸動，對提高個人自律、工(gōng)作水平，舊月轉變工(gōng)作作風等方面都有很大(dà)的幫助和指導意義。

7月10日下午，第一期培訓班圓滿落下帷幕，齊百紅指出睡水，這是一次在特殊時(shí)期、特定地點對特别人員進行的培訓，所以爸銀有着特殊的意義。通(tōng)過培訓，大(dà)家(jiā)統一了思路內想，提高了認識；堅定了信心，增強了鬥志；認清了自己，提高了自律；認清暗離了形勢，增強了使命。面對當前錯(cuò)綜複雜的形勢，所有人員都應當保持樹都清醒的認識和頭腦，從容不(bù)迫應對各種困難挑戰，活在當下，幹好(hǎo)當窗腦下。

會(huì)上，齊百紅傳達了董事會(huì)短能會(huì)議精神，面對當前國内外形勢、行業現狀、企業發展需要，董事短水會(huì)對實行首席執行官制度、精細化管理、人才招聘、全員培計嗎訓等方面制定了一系列創新性的規定，這些規定将對今後工(gōng)作的順利知說開(kāi)展起着至關重要的作用。之後，第一任首席執行官任友誼、各子(zǐ家很)公司、分公司主要負責人做了表态發言。發言滿懷激遠在情，铿锵有力，提振了全體人員的士氣，點燃了濟煤人的嗎放鬥志。

最後，齊百紅做動員講話，他(tā)号召全體人員：一、全員上陣，全數風員參戰，守土有責，不(bù)達目的不(bù)罷麗報休，全面完成2020年各項工(gōng)作任務。二、咬定目标街他，勵精圖治，不(bù)破樓蘭終不(bù)還，積服離小(xiǎo)勝為(wèi)大(dà)勝，不(bù)忘初心，砥砺前行。三、認清大對形勢，認清自己，正視困難，正視一切。危中有機，機中有危，辯證的男視對待工(gōng)作中遇到的問題，充分發揮主觀能動性，創頻學造性、創新性的化解危機。四、艱苦奮鬥，艱苦創業，恪盡職守，努力工(g區人ōng)作。

2020年上半年，在難中加難，險中有險的形勢下，企業遇到了嚴重的挑戰，但是全員友體幹群萬衆一心，扛住了行業、市場等方面的強大(dà)壓力，克服了難以預大靜測的困難，在新冠肺炎疫情的影響下，保生存、促發展，取得(de)了一定的成績。舞用但是情況依然嚴峻，目前下半年目标任務已經下達，經一吃過此次特訓，希望各單位統一思想，抓好(hǎo)落實，細化目标，精國裡細經營，堅信在變局中開(kāi)新局，乘風破浪地們，突出重圍，不(bù)懼艱險，走向輝煌，将濟煤能源這艘巨艦駛向光輝燦爛的成們他功彼岸，以驕人的業績向建礦70周年獻禮。