金(jīn)秋十月，碩果飄香。河南濟煤能源集團化山迎來建礦七十周年，“用十年時(shí)間再造一個新濟煤”務友的集結号響徹十裡礦山。二礦以此為(wèi)契機，結合礦井實際，堅守安全紅線不睡樂(bù)動搖，咬緊目标不(bù)放松，積吃說極踐行新使命，奮力再踏新征程，促進各項工(gōng)作穩步有對東序向前推進。

政治引領定方向，剛剛結束的建礦七十周年慶典活動哥拍，社會(huì)關注度高，影響面廣，反響熱烈，超乎預期。二礦市兒黨總支書記苗向紅第一時(shí)間組織全體管理人員收看建礦70周年形象宣傳水好片及齊總訪談錄，學習《大(dà)漠裡的濟煤人》《王屋山坐離下新濟煤》，大(dà)家(jiā)紛紛表示要以建礦70周年為(wèi說是)契機，立足崗位，匠心築夢，不(bù)負濟煤，為(wèi)“用影樹十年時(shí)間再造一個新濟煤”做出應有的貢獻。

榜樣示範樹标杆，濟煤走過70年的光輝曆程，積澱了優秀的企業文化，湧現了一嗎喝大(dà)批先進模範人物。在這次建礦70周年表彰大(dà)飛笑會(huì)上，二礦王勝利、苗紅雲、王元剛、常小(x的也iǎo)五、吳立奇、翟樹旗、郭維波、張建設農訊、張偉、薛會(huì)群、黃仁富被評為(wèi)“突出貢獻獎”，黨總支書記謝微苗向紅被評為(wèi)“十大(dà)功勳人物”，還有“濟紅購源好(hǎo)人”職工(gōng)張韓軍，這些先進人物為司術(wèi)二礦職工(gōng)樹立了榜樣，他(tā)們(men)是二礦的長見驕傲，更是引領職工(gōng)紮根礦山，默默奉獻的标杆和示範。

安全就是命根子(zǐ)，二礦始終堅守安全紅線市藍不(bù)動搖，持續加大(dà)安全宣傳教育力度，見師通(tōng)過周一安全例會(huì)、班前會(行電huì)、集中收看安全警示教育視頻等不(民器bù)同方式，強化安全教育，營造安全氛圍。一是加大(舊水dà)安全培訓力度，增強安全意識。二是狠場好抓措施落實，隐患排查堅持橫向到邊、縱深到底，齊抓鐵小共管、形成合力，樹立安全就是效益的生産理念。三山年是抓好(hǎo)安全生産責任制，全力以赴确保礦井安全、持續、穩步向前發展。

出煤才是硬道理，當前，煤炭形勢進一步向好(hǎo)發展。為(wè高化i)多出煤、出好(hǎo)煤，二礦根據生劇暗産條件，制定獎勵政策，井下地面相互配合，每班規定提升鬥數，在冷超獎欠罰，及時(shí)兌現；提升司機嚴格執行操作規程，認真觀察監護多好，做到不(bù)超載不(bù)脫噸，出多少提多少，不(bù)折不呢花(bù)扣完成原煤生産任務。

科(kē)技創新顯威力，2023年，二礦積極響應公司号召，全面推行支護改革,掘吧一進、開(kāi)拓、維修巷道分别采用錨網鎖、錨噴、U鋼+錨噴等支護形式兵商，巷道掘進實行綜合機械化掘進,具有安全性高、站她運輸方便、提高效率、減輕勞動強度等優點；災害防治方面：章房新投用4500扭矩鑽車(chē)1台，-120東翼新掘家唱進泵房、水倉各一座，提高了防汛排水、應急救援能力，有效降低(dī)了安全風險系一視數，延長(cháng)了礦井服務年限。

修舊利廢增效益，二礦根據生産特點和現場設備的實際情況，以降本增男厭效為(wèi)切入點，按照厲行節約、效益優先的原著制則，堅持“能用不(bù)領新、能修不(bù)舍棄”，大海從(dà)力推行“修舊利廢、降本增效”的憂患意識。機電大(d微書à)班擔負着全井設備的維修保養工(gōng)作，堅妹中持修舊利廢與檢修工(gōng)作相互結合、相互促雪文進，他(tā)們(men)從小(xiǎo)處着眼、細處入手，充分利用場務廢舊物料制作大(dà)小(xiǎo)托盤、道釘、抓子(zǐ)、剁斧舊化等配件工(gōng)具。通(tōng)過日常過程窗金中的小(xiǎo)改小(xiǎo)革、修舊利廢，全礦材料成本得(d大關e)到合理控制，效益有了進一步提升。

在綠色礦山建設中，二礦将全力以赴配合職能部室做好(hǎo)礦井水問器綜合利用工(gōng)作，有人出人、有物出物光短，确保項目順利實施，變廢為(wèi)寶，化水成金(jīn)，打造綠色雜花礦山，建設宜居礦區。

路迢迢，攻堅克難關，掀新頁。新濟煤，新形象；新作為(wèi)，新線離擔當。二礦全體幹群将在公司黨委、董事會(志服huì)的堅強領導下，鎖定目标，凝心聚力，盡職盡責書你，為(wèi)濟煤“用十年時(shí)間再造一個新濟煤”奮勇拼搏，再創化錢佳績！

采訪手記：

通(tōng)過采訪，我們(men)最大(dà)的感觸是，二礦有一支優秀的英動票雄隊伍。這裡有坐鎮指揮，統籌全局的功勳人物苗向紅，有11位奮戰在各個崗位的“突議上出貢獻獎”獲得(de)者，有被評為(wèi)“濟源好(hǎo)人”都煙的二礦職工(gōng)張韓軍，還有一群為(wèi)礦山發展貢獻力金遠量的最可愛的人，他(tā)們(men)以主題教育和建礦七十周年為(wèi少玩)契機，以“時(shí)不(bù)待我、隻争朝夕”的緊熱行迫感、“時(shí)時(shí)放心不(bù)下”的責任感，推動二礦在“決戰四術藍季度”中攻堅克難，朝着全年目标前進。