2月15日上午，公司2016年度工(g如一ōng)作總結暨表彰大(dà)會(huì好舞)在職工(gōng)俱樂部隆重召開(kāi)，91個先進個人、18個先還商進集體受到了公司表彰。大(dà)會(huì)由公司黨委副書記苗紅旗主持。

　　在莊嚴的國歌聲中，大(dà)會(huì)正式拉開(kāi)器呢帷幕，會(huì)場氣氛濃厚而熱烈。公司總經理王樹林(lí科說n)首先宣讀了《關于表彰2016年度先進單位少機、先進黨組織和先進個人的決定》，共表彰了一礦綜采隊影是等9個先進集體；新疆金(jīn)馬能源公司黨支部等9個先進黨組織。表彰了輛學段安平等15名優秀共産黨員；孫福明等11名創業英模；原紅福弟森等12名優秀管理者；原全會(huì)等7名職工(gōng)貼心人；朋醫陳明安等11名傑出礦工(gōng)；史義書等1志呢0名科(kē)技标兵；石陸軍等9名安全标兵；宋德垚等16名電科傑出青年。

　　頒獎儀式後，優秀管理者代表原紅福、先進集體代表九礦綜北靜采隊孟攀和安全标兵代表王有才分别作典型發言。

　　公司黨委書記、董事長(cháng)齊百紅在會(huì)上作重要講話。他(站爸tā)首先代表公司黨委、董事會(huì)向受到表彰的先進集體和先進工(志司gōng)作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向堅持奮戰在各個崗位的廣大(dà)線微員工(gōng)及家(jiā)屬緻以新春的問候和美好(hǎo)的祝願。

　　齊百紅指出，2017年，面對層出不(bù)窮的各種不(bù理事)确定因素，我們(men)的主要任務和目标是：一、做大(dà)做強主冷離營業務。一部分礦井的關停并不(bù)能阻擋濟煤人前進的腳步，我們(men)外師要進一步加強探索，開(kāi)拓新疆域，使所有辛勤奮鬥月唱的濟煤人幼有所養，老有所依；二、積極涉足金(jīn)融基金(jīn)行業森商，加快挺進生物醫藥領域，力争使轉型升級邁出實質性步伐；三、以調結構促轉型為(w白海èi)主攻，以科(kē)技創新為(wèi)動力，以精細化經營為(wè影北i)手段，以黨建管理為(wèi)保障，以全面提質為(wèi)基礎，以科懂“建百年企業，創百年輝煌”為(wèi)主要目标。

　　齊百紅講，針對新目标新任務，我們(men)應着力做好(hǎo)四麗生變：一、變“短(duǎn)”為(wèi)“長(cháng林那)”，從以往的短(duǎn)線投資(zī)逐步向長(chá新一ng)線投資(zī)轉變，并進一步拉長(cháng)産業鍊條，內銀有效抵擋單一行業震蕩所帶來的風險。二、變“黑”為(wèi)“白”，從“聽志煤黑子(zǐ)”蛻變為(wèi)“白富美”，一快我們(men)不(bù)僅要将臉蛋變白變美，還要使信廠我們(men)的産品和生活質量穩步提升，芝麻開(k老日āi)花(huā)節節高。三、變“粗”為數煙(wèi)“細”，徹底摒棄過去的放牧式、粗放式管理，逐步推行也子先進的、精細化的管理方式。四、變“地下”為(wèi)“地上”，一段時(sh廠木í)期以來我們(men)都是英勇的地下遊擊戰士，成多作功的保衛了我們(men)美麗的十裡礦山，現在這種能打勝仗和短費硬仗的精神還要繼續傳承和弘揚，但我們(men)的戰壕必須得(de)轉移到平劇光原上來，力争在廣袤無垠的土地上再奏新凱歌，再創新佳績。

　　齊百紅最後指出，2017年，我們(men)又站在了一個新的曆史起點，錯的展望前景，任重而道遠。面臨新的形勢、新的機遇、新你街的挑戰，我們(men)将以黨的十八大(dà)精神為(wèi)指導，不(bù)忘短有初心，團結奮進、勇于擔當、忠誠履職，在企業轉型升級的攻家南堅戰中開(kāi)創新的局面，以優異的成績迎接黨的十九大(北不dà)召開(kāi)，為(wèi)建百年企業、創百年輝習術煌的宏偉目标而努力奮鬥。