在進(jìn)入信息時代以后，網(wǎng)絡(luò)就和空氣一樣成為了無所不在并且至關(guān)重要的東西，計(jì)算機(jī)大類也成為了每年的報考熱門和求職主要群體，不過想要學(xué)好并不容易，所以就導(dǎo)致 了計(jì)算機(jī)人才的收入都是比較高的，也增加了企業(yè)的人力成本，所以對于一些中小企業(yè)而言，為了自己公司的IT方面需求專門雇傭人做IT是不劃算，所以就誕生了IT外包公司，通過共享人才的方式滿足自己公司信息化系統(tǒng)的運(yùn)維保障需求，而這些公司主要分為以下幾個類型：

一、中小型企業(yè)

中小型企業(yè)公司一共沒有幾個人，基本上都要忙于自己的主業(yè)，沒有時間和精力去做更多的事情，如果專門養(yǎng)個人去做運(yùn)維，那成本太高了，所以基本上中小型企業(yè)都會選擇it外包公司去處理計(jì)算機(jī)方面的事情。

二、傳統(tǒng)行業(yè)與體制內(nèi)單位

對于煤炭、鋼鐵、農(nóng)業(yè)與學(xué)校、事業(yè)單位、政府這些單位來說，他們基本上對于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這方面的東西接受程度很低，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)去做更不可能，采購的程序和軟件由于招標(biāo)流程的存在，很可能也是東一家西一家不成體系，所以需要it外包公司去做整合并負(fù)擔(dān)日常的運(yùn)維。

三、跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)

俗話說，遠(yuǎn)水救不了近火，對于一些跨區(qū)域經(jīng)營的大型公司而言，雖然自己有專門的技術(shù)部門，但是由于全國范圍內(nèi)的分公司和經(jīng)銷點(diǎn)很多，技術(shù)部的人忙不過來，所以就會授權(quán)分部自行選擇當(dāng)?shù)氐膇t外包公司承保運(yùn)維服務(wù)。

由此可見，it外包公司的涉獵范圍還是十分廣泛的，適用于一切非計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，幫助企業(yè)從復(fù)雜的it維護(hù)工作中解放出來，能夠更加去專注于自己的核心業(yè)務(wù)，提質(zhì)增效，也減少了企業(yè)招聘人才或者人才流失而花費(fèi)的精力、時間以及成本，有效地提高了公司效益。