為(wèi)進一步加強公司中層幹部隊伍建設，不(bù)斷完善中層幹部管理和考著子核制度，深化對中層幹部的管理、監督和激勵，按照公司黨委的整體安排，12月12日，2017年度中層領導班子(zǐ)和中層幹部目标考核正式拉開(kāi)兒電帷幕。考核組副組長(cháng)、公司黨委副書記苗紅旗、副總經理齊文勝、政治工看河(gōng)作部部長(cháng)宗志霞、多頻安全監察部部長(cháng)賈海東、企業管理分現部副部長(cháng)郎恒書等一行五人首先來到二礦進行考核。公司總經理王錢現樹林(lín)也在百忙中參加了考評會(huì)。

會(huì)上，王樹林(lín)對二礦一年來取得(de)的成績美村給予了充分肯定，希望通(tōng)過考評，中畫行層領導班子(zǐ)能認真查擺工(gōng)作中存在的不(們多bù)足，并在以後的工(gōng)作中揚電問長(cháng)避短(duǎn)，從而更好(hǎo)的完成現西明年的各項工(gōng)作。

苗紅旗和齊文勝對一年一度幹部考核的目的和意義也分别作了強調，對二礦今後的工(從鐵gōng)作也提出了好(hǎo)的意見和建議。書化

二礦班子(zǐ)成員依次對一年來的工(gō計們ng)作向考核組進行了彙報。随後考核組分組和職工(gōng下亮)代表進行了座談，重點從班子(zǐ)建設、生校照産經營、安全管理、履行崗位職責、關心職工(gōng)、創新工(g分熱ōng)作思路等方面詳細了解情況，考核組話關将根據考核情況進行全面客觀評議。