為(wèi)深入了解新入職員工(gōng)的思想動态和工(gō兵事ng)作狀态，促進新員工(gōng)成長(票輛cháng)成才，營造積極、和諧的工(gōng)技城作氛圍，1月13日上午，集團公司在濟煤大(dà)學教室舉行了新入劇靜職人員座談會(huì)，公司黨委書記、董事長(視站cháng)齊百紅、輪值董事長(cháng)、副看刀總經理魏燕霞、副總經理張社文以及58名新入職人員參加開見了此次座談會(huì)，會(huì)議由張社文主持。

會(huì)議開(kāi)始前，大(dà)家(ji間店ā)一同觀看了紀錄片《一礦生死保衛戰》。礦山保衛戰中，一幕幕感動的場景，一短間件件感人的事例，讓每一個人都深切感受到了偉大(購嗎dà)的一礦搶險精神，激發了大(dà)家(jiā)紮根礦山，奉獻票媽青春的決心。

2022年3月份以來，公司共招錄了58名兵國大(dà)學生。公司領導特别是齊百紅董事長(cháng)對新入職員工(gōn路車g)的成長(cháng)、工(gōng)作和生活非常關心。座談會(裡電huì)上，大(dà)家(jiā)以“再識濟煤”為(wè時著i)主題，暢所欲言，從不(bù)同的視角分享了入職濟煤後的感受，學習生活服窗情況，工(gōng)作經曆等，從剛入職時(shí)候的新奇憧憬、初識濟上鄉煤，到現在對濟煤有了深刻全面的了解。每個人都長地在濟煤這片熱土上收獲了成長(cháng)，感受到了濟煤大(dà)家(計西jiā)庭的溫暖。

魏燕霞對新入職人員寄予希望，濟煤能源集團是濟源最早的一家(jiā)地麗腦方國有企業，有深厚的管理和文化沉澱，董事長(c遠坐háng)也十分注重人才培養，希望大(dà)家劇錯(jiā)珍惜現在的機會(huì)和工(g我店ōng)作崗位，靜下心來投入到工(gōng)作中去。在基層的員工(gōng)更公計快地成長(cháng)，在機關的員工(gōng)能夠到基層去，學會(huì)吃一上虧、吃苦，盡快提升八種能力，也希望大(dà)家(拿費jiā)能夠積極加入濟煤大(dà)學，在低外濟煤大(dà)學快速提升自己，盡快成為(厭熱wèi)公司的骨幹力量，用自己的成長(cháng)進呢林步迎接公司建礦七十周年。

齊百紅勉勵新入職人員。一、通(tōng)過觀看《一美水礦生死保衛戰》，要深刻銘記濟煤精神，踐行一礦搶險精神。二、推薦電視劇(j什笑ù)《功勳》、《人世間》，每個人要深刻體會(huì)這兩工頻部電視劇(jù)的精神内涵，磨練堅韌不(bù)請錯拔的意志，培養敬業精神。三、從初識濟煤到再識濟煤，再到已識濟煤，希望計刀三年以後大(dà)家(jiā)能夠真正把濟煤當作家(j器器iā)，沉下心、紮下根，為(wèi)濟煤能喝睡源的發展做出貢獻。四、要有良好(hǎo)的工(gōng)作黑關态度和敬業精神，向基層學習，向生産一線的工(gōng)人學習，幹出結火鄉果，注重實效。五、要到基層去，到一線去，到外地城樂去，到公司最需要大(dà)家(jiā)的地方去，到最能實現人生價值的地方去要時。六、學會(huì)堅持、堅守、堅韌，潛心鑽研，提升工(gōng)作能不數力，全身心投入到工(gōng)作中。

歲末年初，新春即将來臨，齊百紅代表公司黨委和董事會(huì)、并以個人名義向他風各位年輕朋友送去新春的祝福，祝大(dà)家(jiā)新年快樂，全家(空高jiā)幸福，一切安好(hǎo)！