12月29日上午，公司召開(kāi)年度工(gōng電訊)作會(huì)議，總結2021年經營情況，下達2022年目标任雨區務并安排部署2022年的十項重點工(gōng)程、十項重點工(gō費老ng)作。公司全體管理人員、濟煤大(dà)學學員參加了會(h們美uì)議，外地企業通(tōng)過遠程視頻同步參加，會(通謝huì)議由公司總經理齊文勝主持。

莊嚴的國歌聲後，公司首席執行官任友誼通(tōng)報2021年生産經營完成情況來拿，下達2022年目标任務并安排部署2022年的十項重點工司很(gōng)程、十項重點工(gōng)作。公內事司副總經理李靈傑宣讀集團公司2022年安全目标管理辦法。部分企業單位負責人生亮向集團公司遞交目标責任書并作表态發言。本屆輪值董事長(cháng)張社文發就請表了履職感言。公司副總經理魏燕霞作為(wèi)下屆輪值董會飛事長(cháng)作了表态發言。

公司黨委書記、董事長(cháng)齊百紅作重要講話。齊百紅首先了生總結了2021年的工(gōng)作：一、安全生産，卓有成效。嚴抓細管，暗爸功夫用在現場，從理念、措施、行動上都有質的提高，打愛動破魔咒，不(bù)信邪、不(bù)服輸、不(bù)言購歌敗、不(bù)放棄。安全狀況整體上有質的提升，基本達到上級兒算要求的本質安全型礦井。二、扭虧為(wèi)盈，為(wèi)再次創錯得業開(kāi)了好(hǎo)頭。2021年是再次創業的第一年，現老是十四五規劃的開(kāi)局之年，公司上下橫下一條心，不(bù)達目計鐵的誓不(bù)罷休，實現了扭虧為(wèi)盈。三著友、打赢礦山保衛戰。一礦搶險中湧現出一個個感動的人，一幕幕感動的場景，一件件感不銀人的事例。濟煤人的堅韌不(bù)拔、無私奉對空獻、勇于擔當、不(bù)怕犧牲、不(bù)計報酬，成為(wèi)濟煤寶貴可坐的精神财富。四、文化工(gōng)作紮實有效。企業競争，最重要飛木的是文化。文化是基礎、根本。在一礦搶險過程中，充分彰顯了紙黑濟煤文化的巨大(dà)力量。

展望2022年，信心滿懷，充滿期待，十九屆六中冷雨全會(huì)和中央經濟工(gōng)作會(huì)議的召開(kāi)更是河亮為(wèi)煤炭行業注入一針強心劑。2022年是各項事業充滿期待，走向勝利的一秒輛年。各單位、各部門要認真梳理、總結一年來的得藍弟(de)與失，揚長(cháng)補短(duǎn)，根據目标任務，制定出明刀月年管理、人員、思想、文化等方面的具體措施。

具體要求：一、認清形勢，認清自我。認清國際、國内、單位、部門、個人的形勢，認地水清自己一年來能力、素質、年齡、閱曆、知識黑務等方面的提升。二、忠誠擔當、忠實履職。做到人品好(hǎo)，有勇氣，有能力。信件尤其是要有勇氣，有擔當，有膽量。三、大(dà)幹她這快上，大(dà)膽向前。幹能解決一切問題，少有不(bù)幹永遠是問題。隻有戰天鬥地，才能感天店內動地。

最後齊百紅對大(dà)家(jiā)提出殷切希望。2022年是充滿希望影訊，充滿期待的一年，是戰鬥的一年，更是勝利的一年。202身筆2年是公司成功改制20周年，是再次創業的第二年，也是我們(men們會)迎接建礦70周年最關鍵的一年。經過近7車個0年的曆史洗禮與錘煉，經過近70年的風雲變幻拿舞與沉澱，濟煤人有勇氣、有骨氣、有底氣、有底蘊，濟煤人有信心、有麗湖決心、有能力、有能量，開(kāi)創新的局面，開(kāi)創新的事嗎窗業，創造新的奇迹，創造新的業績。牛年大(dà)家(jiā)像“老從西黃牛”“孺子(zǐ)牛”拉好(hǎo)車(chē)、鋪好(h文吃ǎo)路，虎年要如(rú)猛虎下山，虎虎生風再發威。