7月28日，濟煤大(dà)學特邀屈曉亮老師為(wèi)子著學員們(men)上了一堂精彩的管理者綜合能力提升課程。屈曉亮老新吧師是國家(jiā)一級企業培訓師，高級企業咨詢師，國家(jiā)行動學習促筆爸動師，他(tā)為(wèi)學員們(men)詳細解讀了史蒂芬·柯維湖志的《高效能人士的七個習慣》。

屈曉亮老師首先通(tōng)過案例講述了引領成功人生的四個基本要素:東看一是以原則為(wèi)基礎，原則是恒久不(bù)變的，貫穿時(sh低紅í)間與文化，經得(de)起沉澱的東西，原則是指引成功的關鍵所老綠在。二是提升品格與魅力，人要通(tōng)過詩書讓畫微自己持續成長(cháng)，堅持從品格素養到性格素養的轉變。媽從三是改變觀念與思維方式，要改變視角，從不(bù)同玩遠角度去看待事物，要具備兩種思維方式：好(hǎo)奇美睡心和容錯(cuò)力。四是習慣成自然，思想決定行為(w房商èi)，行為(wèi)決定習慣，習慣決定性格，音師性格決定命運。

屈老師講到成功的人生，要從七個習慣開(kāi)始。他(t兵東ā)把高效能人士的七個習慣分為(wèi)三個階段。

第一個階段是個人成功，在這期間要養成三個習慣。一、積極草我主動，這是一個選擇的習慣。二、以終為(wèi)始，這是設立方向和年海目标的習慣。三、要事第一，這是分辨事物輕重緩急的習慣，是時(shí)間管理的鐘新習慣。

第二階段是通(tōng)過沙漠求生的遊戲，從個人成功過渡到公衆成功，在這國是一階段要做好(hǎo)三件事情：一、雙赢思維，實現雙舊票赢就是要利人利己。二、知彼解己，這是傾聽的習慣。三、統合綜效，這是一個接納差異間湖，關于創造性合作的習慣。

第三階段是不(bù)斷更新，要保持和提高效能，必須在生理、民匠心智、社交情感和心靈四方面不(bù)斷更新，這是培養中物“高效能人士的七個習慣”的關鍵。不(bù)管在工(gōng好市)作生活中有多忙，我們(men)都要停下來給自己及時(shí些冷)充電，避免出現人生當中最可悲的“忙、盲、茫”，要及時(購的shí)調整心态，符合企業發展和組織發展的需求。

通(tōng)過培訓學習，學員們(men)充分認識鐵對到，高效能人士的七個好(hǎo)習慣對自己工(gōng)作和行下人生的指導作用，并表示将會(huì)融會(huì)貫和亮通(tōng)地運用到工(gōng)作中去志低，努力做一個高效能的成功人士。